Wir machen Pflege.

Compass Health ist ein Unternehmen der doctorsgate GmbH, welches internationale Ärztinnen und Ärzte sowie Pflegekräfte für Krankenhäuser, Kliniken und Pflegeeinrichtungen in Deutschland, Österreich und der Schweiz rekrutiert und unterrichtet. Neben der klassischen Rekrutierung hat Compass Health mit dem neuen Programm nun eine nachhaltigere Alternative zur langfristigen Rekrutierung von Pflegekräften für deutsche Krankenhäuser, Kliniken und Pflegeeinrichtungen geschaffen.

Die Universität für Medizin, Pharmazie, Naturwissenschaften und Technik Neumarkt am Mieresch (UMFST) ist einer der größten Universitäten für Medizin in Europa. Neben dem Standort in Neumarkt am Mieresch in Rumänien konnte die UMFST erfolgreich eine Niederlassung in Hamburg etablieren. Die UMFST bietet bereits einen Studiengang General Nursing in rumänischer Sprache an und möchte nun gemeinsam mit Compass Health einen weiteren englischsprachigen Bachelorstudiengang General Nursing – Germany anbieten.

Das Programm von Compass Health zielt darauf ab, dem Pflegekräftemangel in Deutschland nachhaltig entgegenzuwirken. Dafür wird eine nachhaltige Alternative zur Anwerbung internationaler Pflegefachkräfte für Krankenhäuser und Kliniken geschaffen, bei denen die Studierenden bereits während des Studiums an die deutschen Lehrkrankenhäuser kommen und somit ihren zukünftigen Arbeitsplatz bereits kennenlernen. Durch diese Form der Rekrutierung können die internationalen Pflegekräfte langfristig an die Krankenhäuser und Kliniken in Deutschland gebunden werden.

Das Studium und die integrierte praktische Ausbildung dauern insgesamt drei Jahre. Während der ersten zwei Jahre des Studiums absolvieren die Studierenden einen Deutschsprachkurs in Rumänien, der dann mit einer Sprachprüfung auf dem Niveau B2 abgeschlossen wird. Dieses Sprachniveau ist notwendig, um nach dem Abschluss die Berufsanerkennung in Deutschland zu erlangen und während des Studiums an den Lehrkrankenhäusern in Deutschland Praktika zu absolvieren. Der theoretische Anteil des Studiums findet in Neumarkt am Mieresch auf Englisch statt. Der praktische Anteil des Studiums findet en bloc in den Lehrkrankenhäusern in Deutschland statt. Absolventen erhalten nach dem Studium den Titel Bachelor of Medical Assistance.

Die Studienplätze für das Bachelorstudium General Nursing-Germany werden über Stipendien künftiger Arbeitgeber finanziert. Stipendiengeber können Krankenhäuser, Träger von Krankenhäusern, Kliniken, Landkreise oder weitere Organisationen und Einrichtungen sein, die neben einer Finanzierung auch die Durchführung der praktischen Lehre innerhalb des Studiums abbilden können. Es besteht auch die Möglichkeit, das Stipendium als umgekehrten Generationsvertrag zu vergeben, sodass Absolventen des Studiengangs die Studiengebühren über mehrere Jahre während der Tätigkeit beim Stipendiengeber zurückzahlen. Der Stipendiengeber kann dem Absolventen einen Teil oder die gesamten Studiengebühren erlassen, wenn er für einen Mindestzeitraum von z.B. drei Jahren beim Stipendiengeber tätig ist.

Bei der klassischen Auslandsrekrutierung werden Pflegekräfte aus dem Ausland für Krankenhäuser, Kliniken und Pflegeeinrichtungen rekrutiert. Diese haben dabei häufig Abschlüsse aus Drittländern, die erst im Rahmen einer Kenntnisprüfung mit hohen Durchfallquoten in Deutschland anerkannt werden müssen. Compass Health hat eine nachhaltige Lösung der Rekrutierung von Pflegekräften geschaffen, bei der die Studierenden bereits während der theoretischen Ausbildung die Lehrkrankenhäuser kennenlernen. Durch den EU-Studienabschluss in Rumänien können Absolventen nach dem Studium die Anerkennung in Deutschland beantragen und währenddessen bereits in den Krankenhäusern arbeiten.

Die Vergabe von Stipendien durch Lehrkrankenhäuser führt zu einer nachhaltigen und planbaren Rekrutierung von ausgebildeten Pflegekräften nach EU-Standard. Dabei unterstützt Compass Health mit weiteren erfahrenen Partnern die Stipendiengeber während des gesamten Programms und übernimmt eine Vielzahl von Services, wie beispielsweise den Auswahlprozess der Studierenden. Durch die praktischen Tätigkeiten während des Studiums können die Absolventen als neue Pflegefachkräfte schnell in den Arbeitsalltag integriert werden. Durch diese Form der nachhaltigen Rekrutierung werden Absolventen langfristig an die Stipendiengeber gebunden. Aufgrund der Kooperation mit der UMFST in Rumänien haben Stipendiengeber ebenfalls die Möglichkeit eine Arbeitgebermarke im Ausland aufzubauen.